- Ez az rendezvény elmúlt.
A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban – Budapest
Rendezvény Navigation
A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban – kitekintéssel a GDPR bevezetésére!
Az előadás bemutatja az adatvédelmi rendelet előírásaira is figyelemmel a munkáltató szabályozási kötelezettségeit és általános elveit, a munkajogi adatkezelés specifikumait, jogalapját, a felmerülő adatok körét, a kezelés időtartamát.
Az előadás bemutatja az adatvédelmi rendelet előírásaira is figyelemmel a munkáltató szabályozási kötelezettségeit és általános elveit, a munkajogi adatkezelés specifikumait, jogalapját, a felmerülő adatok körét, a kezelés időtartamát.
Kitér arra, hogy milyen módon és eszközökkel lehet ellenőrizni legális keretek között a munkavállaló munkavégzését: miként lehet betekinteni a munkavállalók levelezésébe, a számítógép használatába, az internetforgalom, a közösségi hálózatok használata miként felügyelhető, mik a kamerás és GPS megfigyelés lehetőségei. Mik az adatkezelési szabályok a felvételi eljárás és a munkaviszony fennállása alatt, majd a megszűnést követően. Miként biztosítható a munkáltató jogos gazdasági érdekeinek, jó hírnevének és üzleti titkainak védelme. A munkavállaló személyiségi joga hogyan korlátozható.
Felhasználhatók-e a titkos felvételek a bíróságon, ha igen, miként. Az előadás kitér az EU új adatvédelmi rendeletére és az annak folytán prognosztizálható változásokra is, valamint a hazai és nemzetközi bírói gyakorlatra.
Időpont
Előadás:
2019. február 12. 10:00-13:30
Regisztráció:
9:30-tól
Helyszín
Mercure Budapest City Center****
1052 Budapest,
Váci utca 20.
DPO és a munkaügyi adatkezelés
- A munkahelyi adatvédelem szabályozása, az adatkezelés általános előírásai és munkajogi specifikumai
- Személyes adat és különleges adat kezelése, tájékoztatás, hozzájárulás, érdekmérlegelés, bizonyítási nehézségek, az önkéntesség megítélése
- A személyiségi jogok védelme, azok korlátozása
- A munkáltató jogos gazdasági érdekeinek védelme, az üzleti titok megőrzését biztosító hatékonyabb és kevésbé hatékony lehetőségek
- A munkáltató jó hírnevének védelme és a munkavállaló véleménynyilvánításának joga, annak korlátai
- A munkavállaló munkahelyen kívüli magatartásának megítélése
- A felvételi eljárás során történő adatkezelés, az álláshirdetések tartalma, a pályázati anyagok kezelése, mire lehet rákérdezni a felvételi eljárás során, milyen nyilatkozat megtétele, alkalmassági vizsgálatok, felvételi tesztek teljesítése kérhető
- A munkaviszony fennállása alatt felmerülő adatkezelés, az együttműködési és tájékoztatási kötelezettség keretében a munkavállalónak milyen adatokat kell közölnie a munkáltatóval, mikor, milyen módon, a várandósság bejelentése
- A munkavállalók ellenőrzésének jogszerű lehetőségei, ellenőrzési alapelvek
- A munkavállalók levelezésének, számítógépés telefonhasználatának, internetforgalmának, a közösségi hálózatok használatának ellenőrzése, a kamerás és GPS megfigyelés lehetőségei, az okostelefon készülékek földrajzi helymeghatározása, csomagátvizsgálás, alkoholszonda, drogteszt
- A jogellenesen megszerzett bizonyítékok, titkos felvételek felhasználása
Dr. Kulisity Mária
bíró
Fővárosi Törvényszéki Közigazgatási és Munkaügyi Regionális Kollégium
Early Bird - egyéni
22 500 Ft +Áfa/főEarly Bird - csoportos
20 500 Ft +Áfa/főStandard
24 500 Ft +ÁFA/főVálassza ki a megvásárolni kívánt jegyeket!
Papír alapú jelentkezéshez töltse le formanyomtatványunkat!
